Responsable technique (ctrl. qualité des matériaux)

Numéro du poste : mm8102e-002

Présentation corporative

Situé sur la couronne nord de Montréal

Notre client, un important entrepreneur général en construction routière, possédant une solide expertise dans une grande variété de travaux de génie civil, produisant également, à l'aide de ses nombreuses installations, des matériaux pour la construction (pierre concassée, enrobés bitumineux et béton de ciment) est actuellement à la recherche d'un responsable technique.

Nature du Poste

Sous la supervision de l'adjoint vice président production, vous aurez comme mandat la responsabilité du contrôle de la qualité de la production de plusieurs centrales d'enrobage, d'une carrière et d'une usine de béton de ciment.

• Superviser le travail de plusieurs techniciens répartis dans trois laboratoires;
• Superviser le suivi des systèmes qualité mis en place dans les laboratoires;
• Formuler les différents mélanges d'enrobé conformément aux exigences des clients;
• Effectuer le suivi quotidien des résultats qualité de la production des enrobés des différentes usines, des granulats de la carrière et proposer les ajustements nécessaires;
• Produire les différents rapports de production tel que requis par les clients et selon les exigences des systèmes qualité;
• Embaucher et former le personnel sous votre responsabilité.
• Assister aux réunions de chantier;
• Assurer le service après-vente à la clientèle;
• Rédiger les rapports techniques suite à des non-conformités ou à des plaintes clients;

Qualifications requises

• DEC ou Baccalauréat en génie civil ou autre formation pertinente;
• Minimum de cinq années d'expérience dans des fonctions techniques dans un laboratoire de producteur d'enrobé.
• Maîtrise des outils informatiques Word et Excel;
• Excellent français écrit;
• Bonne qualité de leadership et de travail en équipe;
• L'expérience en contrôle de la qualité du béton de ciment sera considérée comme étant un atout;

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.