Estimateur en bâtiment

Numéro du poste : mm8991e-007

Présentation corporative

Situé dans la région de Montréal

Notre client, un entrepreneur en construction, spécialisé dans la construction de bâtiments institutionnels de moyenne et grande envergure est présentement à la recherche d’un estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l'entreprise vous aurez pour mandat d’effectuer l'estimation des coûts de chaque projet pour lesquels l'entreprise a décidé de répondre à un appel d'offre et de participer, lorsque requis, à la coordination de projets. À ce titre vous verrez à:

• Recueillir les appels d’offres;
• Identifier, à l’aide du listing général et des sections de devis, les achats requis;
• Inviter les sous traitants et rechercher des prix auprès de sous-traitants et fournisseurs;
• Gérer les addenda;
• Établir et identifier les étendues des travaux des différents corps de métier;
• Effectuer la prise de quantité des spécialités architecture, structure et civil;
• Évaluer les coûts de construction de certaines spécialités incluant les conditions générales;
• Assister aux visites de chantier;
• Établir l’échéancier préliminaire des travaux;
• Mettre en lumière les risques potentiels des projets soumissionnés;
• Communiquer avec les clients au sujet de toutes questions relatives aux projets;
• Établir les coûts des conditions spéciales;
• Préparer et effectuer la revue de soumission;
• Remettre à la direction le coûtant des soumissions;
• Établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs, etc.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, DEC en génie civil ou en architecture ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente;
• Excellente aptitude en lecture de plans et devis;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Connaissances des lois et règlements de la construction du Québec;
• Connaissance et maîtrise des outils informatiques usuels.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.