Civil works manager

Civil works manager

Presentation

Notre client, une PME solidement implantée au Québec, offrant des services de génie-conseil et d’entrepreneur général dans les domaines de l’environnement, de la foresterie, de la géomatique et du génie civil et ayant développé une relation privilégiée et des partenariats auprès de nombreuses communautés autochtones du Québec est présentement à la recherche d’un directeur pour son volet des travaux de génie civil.

Nature of position

Sous la supervision du directeur général, vous aurez pour mandat principal d’assurer la gestion des activités du département des travaux de génie civil et ce, en assurant la gestion de l’équipe en place, la planification, l’ordonnancement, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation des différents projets et en participant au développement des affaires de l’entreprise et à son rayonnement sur le marché. À ce titre, vous verrez à :

  • Obtenir les opportunités d’appel d’offre publiée sur les différentes plateformes et en faire le suivi ;
  • Effectuer une veille sur des marchés potentiels et fait des liens avec des clients potentiels, partenaires ou sous-traitants pour positionner l’entreprise afin d’obtenir des opportunités de soumissions et de contrats ;
  • Effectuer et encadrer les soumissions et négociations avec les clients et/ou sous-traitants ;
  • S’assurer que les données de base pour la production des estimés sont à jour et maîtrise le processus de mise à jour de ces données ;
  • Produire et/ou s’assurer de la production des budgets d’opération et des échéanciers préliminaires des projets ;
  • S’assurer de l’application des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail. Faire la promotion et sensibiliser votre équipe à l’importance de travailler dans un environnement sain et sécuritaire
  • Responsable de l’évaluation des besoins en personnel, de l’organisation des équipes de travail, de l’embauche et de l’évaluation du personnel sous votre responsabilité ;
  • S’assurer de la bonne marche des travaux, encadrer votre équipe de travail (chargés de projet) afin de respecter les termes des contrats, les budgets et les échéanciers ;
  • Participer et être partie prenante dans la recherche de solutions à des problèmes organisationnels et opérationnels ;
  • Participer aux différentes réunions départementales, administratives et autres et participer aussi à certaines réunions de suivi de projet ;
  • Participer à certaines réunions stratégiques de développement des affaires ou de négociation avec des partenaires autochtones, des sous-traitants ou des clients ;
  • Participer à des réunions et formations en matière de santé et sécurité au travail ;
  • Superviser et assister, au besoin, le coordonnateur en santé et sécurité et environnement dans l’élaboration de documents en matière de santé et sécurité au travail afin d’en assurer l’uniformité ;
  • Responsable de valider et de fournir, à l’équipe de direction, le suivi de projet en lien avec le budget d’opération de façon mensuel ;
  • S’assurer que les procédures de travail et de suivi de projet sont appliquées par les équipes sous sa responsabilité ;
  • Participer aux réunions de démarrage internes et participer, dans la mesure du possible, aux réunions de démarrage client ;
  • Effectuer de la représentation à l’occasion et plus particulièrement dans les communautés autochtones où vous êtes susceptible d’être désigné comme personne ressources auprès des partenaires autochtones ou de la communauté ;
  • Encourager la culture en SST et en environnement ;
  • Encourager la fierté et l’appartenance à l’entreprise ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Required qualification

  • Baccalauréat en génie civil, ou Baccalauréat en génie de la construction, ou autres combinaison formations/expérience pertinentes ;
  • Minimum de 10 années d'expérience dans le domaine ;
  • Posséder une bonne expérience en gestion de travaux de génie civil ;
  • Connaissances des lois et règlements de la construction du Québec ;
  • Esprit d'initiative et leadership ;
  • Facilité à gérer la pression et de nombreuses priorités ;
  • Excellentes capacités démontrées au niveau de la relation avec la clientèle, du travail d’équipe, du leadership et des relations interpersonnelles ;
  • Maitrise de français et de l’anglais parlés et écrits.

Salary and condition

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.


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Job Location

The location shown on the map is approximate and is included for information purposes only.



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