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    Mines et métallurgie

Mines et métallurgie

Le Québec possède un potentiel minier énorme reconnu par des géants mondiaux de cette industrie. L'argent, le cuivre, l'or, le fer, le diamant et le nickel ne sont que quelques-uns des métaux présents au Québec et l'industrie minière emploie déjà plusieurs milliers de travailleurs. De son côté, le secteur de la métallurgie qui comprend la production de métal primaire ainsi que sa transformation et la production de produits finis emploie plus de 28 000 travailleurs.

Selon le gouvernement du Québec, le renouvellement d'une main-d'œuvre de qualité sera l'un des enjeux majeurs de ce secteur et la demande devrait être grandissante dans les prochaines années.

Notre équipe possède les connaissances et l'expérience nécessaires pour vous aider dans le recrutement de vos précieuses ressources humaines spécialisées. C'est l’un des facteurs qui explique notre succès depuis plus de 15 ans.

 

 

La solution à votre pénurie de main-d'oeuvre !

Il n’est pas rare que les entreprises œuvrant dans le secteur des mines et de la métallurgie éprouvent des difficultés à trouver des candidats pour combler leurs postes. Avec notre expérience et notre efficacité, notre équipe offre des résultats à la hauteur de vos attentes. N’attendez plus et communiquez avec un de nos experts en recrutement.

Formulaire de soumission Nos services de recrutement

 

Services aux entreprises

Services aux entreprises

Nos interventions sont basées sur des mandats de recrutement pour les entreprises et autres institutions structurés et personnalisés afin de maximiser la réussite de votre démarche de recrutement et la qualité des candidats et candidates présentés.

Notre approche

Notre approche

En tant que chasseurs de têtes / recruteurs spécialisés, nous avons pour mandat de dénicher les meilleurs candidats, pour notre clientèle d’entreprises. Pour ce faire, nous procédons avec une approche structurée et une méthode éprouvée.

Coût de nos services

Coût de nos services

Les frais de service de nos mandats de recrutement représentent un pourcentage de la rémunération du candidat. Nous offrons par ailleurs une garantie de satisfaction de quelques mois suivant l'embauche d'un candidat.



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