Dix secondes, c'est le temps moyen que mettra un recruteur pour déterminer si votre CV correspond au profil du poste recherché. Alors, bien que vous ayez la formation recherchée et toutes les compétences requises ainsi qu'un parcours professionnel sans fausse note, si vous n’arrivez pas à décrocher un emploi, le problème vient fort probablement de votre CV! Voici comment transformer un curriculum vitae qui rate la cible en un CV qui vous permettra d’attirer l’attention des recruteurs.
Peaufinez la première page
La première partie de votre CV doit être impeccable, car son contenu permettra aux employeurs de déterminer s’ils souhaitent poursuivre l’évaluation de votre candidature ou s’ils préfèrent passer au prochain candidat. Assurez-vous que l’employeur à qui vous envoyez votre CV trouvera toutes les infos qu’il recherche en un coup d’œil rapide à la première page de votre CV. Vous êtes bilingue, membre d'un ordre professionnel ou possédez une certification recherchée par les employeurs, assurez-vous que ces informations soient bien visibles dans la partie supérieure de votre CV.
Allez droit à l’essentiel
Un curriculum vitae ne devrait, dans la plupart des cas, ne pas dépasser trois pages. Évitez les longs paragraphes et utilisez plutôt des phrases courtes. Privilégiez une police de caractère facile à lire. Vous êtes sur le marché du travail depuis 20 ans? N’hésitez pas à éliminer vos emplois d’étudiant de votre CV et à ne conserver que les postes en lien avec votre domaine actuel. Vous avez fait un changement de carrière? Pensez à rédiger un sommaire de votre carrière en tentant d'y inclure des mots clés recherchés par les employeurs.
Optez pour le CV chronologique
En plus d'être le plus populaire, c’est celui qui est habituellement privilégié par les recruteurs et les spécialistes des ressources humaines. Notez les emplois que vous avez occupés, du plus récent au plus ancien, et n’oubliez pas de présenter les tâches que vous remplissiez ainsi que vos principales réalisations.
Soyez clair et optez pour une présentation aérée
Utilisez le même vocabulaire que l’employeur en ajoutant dans votre CV les mêmes mots-clés que ceux présents dans l’offre d’emploi. N’hésitez pas à utiliser les listes à puces et à mettre les infos les plus pertinentes en gras. Évitez par contre les multiples couleurs et les polices de caractère artistiques qui rendront le tout difficile à lire et auront le résultat inverse de celui escompté.
Ne faites pas de fautes
Vous avez plein de belles qualités professionnelles, mais vous n’êtes pas bon en français? Demandez à quelqu’un de corriger vos fautes afin d’éviter d’être systématiquement éliminé par les recruteurs qui vous verront comme quelqu’un qui n’accorde pas d’importance aux détails.
Montrez votre personnalité
Bien sûr, le CV n’est pas l’endroit pour décrire le déroulement de votre dernière fin de semaine entre amis, mais parfois, montrer à l’employeur votre côté humain et vos intérêts peuvent l’aider à trancher entre plusieurs personnes qui ont sensiblement le même parcours professionnel, la même formation et les mêmes compétences. Par exemple, si vous postulez pour un poste d'ingénieur dans une entreprise qui fabrique des canons à neige et que vous êtes vous même un grand amateur ski alpin, vous pouvez l'inscrire à la fin de votre CV. Il y a fort à parier que cela sera perçu comme un point positif pour l’employeur!
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