5 comportements à éviter à tout prix en entrevue d’embauche


5 comportements à éviter à tout prix en entrevue d’embauche

Quand vous avez lu l’offre d’emploi, vous avez eu de la difficulté à y croire : ce poste semble être enfin celui qu’il vous faut! Si vous voulez avoir la chance de décrocher cet emploi de rêve, évitez ces erreurs qui pourraient vous empêcher d’y arriver.

Critiquer ses anciens patrons

Même si votre ancien patron était un bon à rien tyrannique, gardez vos confidences sur le sujet pour vos proches. Si vous parlez contre vos anciens employeurs, le recruteur se dira que vous ferez probablement la même chose avec lui. Personne n’a envie d’embaucher quelqu’un qui risque de salir son entreprise à la première mésentente.

Faire une mauvaise première impression

Vous n’avez que quelques secondes pour faire bonne impression auprès du recruteur. Ne gâchez pas vos chances en arrivant en retard (et si c’est inévitable, avisez!) ou en vous habillant comme si vous vous apprêtiez à aller à la plage ou à partir pour draguer. Portez des vêtements confortables et propres. Pas besoin non plus de vous mettre chic comme si vous alliez à un mariage. Évitez également de tutoyer le recruteur, d’être impoli ou d’avoir tout simplement l’air de ne pas accorder beaucoup d’importance à cette entrevue.

Être arrogant

Tout le monde aime les gens passionnés, dynamiques et confiants, mais les recruteurs fuient les gens arrogants comme la peste. C’est bien de montrer que vous avez les compétences et l’expérience pour accomplir toutes les tâches relatives au poste, mais jouer à celui qui est le meilleur ne vous mènera jamais bien loin. L’inverse est aussi à éviter. Ne montrez jamais à l’employeur que vous n’avez pas confiance en vous. Les regards fuyants sont à proscrire. Pourquoi devrait-il vous faire confiance si vous ne croyez même pas en vous. Préparez-vous à l’entrevue en vous remémorant toutes vos qualités et compétences qui font de vous le bon candidat pour ce poste. Vous arriverez à l’entretien d’embauche beaucoup plus zen.

Agir comme un robot

C’est bien de montrer au recruteur de quelle façon vous pourriez devenir un atout pour l’entreprise, mais si vous avez l’air de faire un oral ou autrement dit, si vous récitez votre CV comme un robot, vous n’impressionnerez personne. Ne parlez pas trop vite. Prenez le temps de respirer. Et surtout, soyez naturel!

Prendre le contrôle de l’entrevue et raconter sa vie

En entrevue, vous finissez parfois par vous sentir tellement à l’aise que vous racontez des anecdotes concernant votre vie personnelle au recruteur que vous ne connaissiez pas il y a 20 minutes? Si vous vous rendez compte pendant l’entretien d’embauche que vous monologuez depuis cinq minutes, taisez-vous! Les seuls moments où il est acceptable de parler de votre vie personnelle pendant une entrevue d’embauche, c’est si le recruteur vous pose une question spécifique. Contentez-vous d’y répondre et ne vous égarez pas dans des discours inutiles qui pourraient vous nuire.

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