Notre taux de succès

Un taux de succès de plus de 90% dans nos mandats de recrutement

Avec un taux de succès de plus 90%, nous pouvons affirmer que nous sommes en mesure de satisfaire les attentes de nos clients et de les accompagner tout au long du processus menant à la réussite de notre recrutement. Après tout, recruter c'est notre métier.

Le succès en tant qu'agence de recrutement / chasseurs de têtes c'est de savoir dénicher les bonnes candidatures afin de transformer un candidat potentiel en un candidat intéressé. Il ne suffit pas d'envoyer des centaines de courriels afin d'y arriver. Le chasseur de tête doit décrocher le téléphone et établir un échange franc et direct afin d'être en mesure de bien présenter notre client ainsi que le poste à combler et de voir si cela correspond et ses attentes (nature du poste, responsabilités, salaire, situation géographique, conciliation travail-famille, etc.).

Alors que vous soyez à la recherche d'un directeur d'usine, d'un directeur de maintenance, d'un acheteur, d'un chargé de projet, d'un développeur logiciel, d'un directeur des ventes, d'un ingénieur concepteur ou encore électrotechnicien, gageons que nous pouvons vous venir en aide.

Nous recrutons les meilleurs candidats depuis près de 20 ans

Notre expertise : Le recrutement en ingénierie, poste de gestion, technique de génie, TI, vente et représentation, approvisionnement, etc)

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