Découvrir PJCCI comme employeur

Technogénie est fière d’être partenaire privilégié de La Société Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI) pour le recrutement de ses postes de professionnels techniques et de cadres intermédiaires techniques, et ce pour la période 2024-2027.

Cette collaboration renouvellée témoigne de la confiance accordée à notre expertise en acquisition de talents dans des environnements d’infrastructure complexes et exigeants. En travaillant aux côtés de la PJCCI, nous contribuons à attirer et sélectionner des candidat(e)s hautement qualifié(e)s, capables de soutenir la performance, l’innovation et la pérennité de projets essentiels à la mobilité et à la sécurité des usager(ère)s.

Comprendre rapidement l’ADN de PJCCI

En tant que partenaire de recrutement de Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI), nous vous présentons ici une vue d’ensemble de la société ainsi que la mise en valeur sa Marque employeur.

Quelques chiffres clés

• 186 personnes dans le collectif
• 48% de femmes dans le personnel
• 24% employé(e)s issu(e)s de l’international
• 31% des ingénieur(e)s sont des femmes

Source : données 2024.

Ce qui distingue PJCCI dans l’industrie

Une mission commune forte

PJCCI regroupe des expertises variées (ingénierie, exploitation, administration, TI, finances, RH, cols bleus, etc.) autour d’une même mission : assurer la gestion durable et sécuritaire des infrastructures sous sa responsabilité.

Une culture de collaboration

Le travail se fait en réseau, en partenariat avec de nombreuses parties prenantes internes et externes. La co-construction et la circulation de l’expertise sont au cœur des projets.

Des projets à forte portée sociale

Les projets contribuent à la mobilité, à la sécurité et à la pérennité d’infrastructures majeures. C’est un environnement idéal pour les personnes motivées par l’impact concret de leur travail.