TechnoGénie : votre agence de recrutement pour le secteur des services publics au Québec

Une expertise en recrutement pour les fonctions publiques

Depuis plus de 25 ans, l’agence de recrutement TechnoGénie accompagne les acteurs du secteur public et parapublic dans leur placement permanent de professionnels, d’agents de la fonction publique, de cadres et de spécialistes. Que ce soit pour des ministères, des organismes gouvernementaux, des collectivités locales, des institutions publiques ou des sociétés d’État, nous aidons les organisations à bâtir des équipes solides et engagées.

Notre compréhension des réalités administratives au Québec et au Canada alliée à notre maîtrise des processus de sélection propres à la fonction publique nous permet d’offrir un accompagnement sur mesure aux organisations à la recherche de personnel qualifié. Nous intégrons pleinement les valeurs d’équité, de transparence, de diversité et de sécurité dans chacun de nos mandats.

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Les postes dans le secteur public que nous pourvoyons

Le secteur des services publics regroupe un large éventail de métiers techniques, administratifs et de direction. Notre cabinet de chasseurs de têtes intervient dans le placement permanent de professionnel·les compétent·es et engagé·es dans les postes suivants :

• Ingénieur en assainissement des eaux : responsable de concevoir, optimiser et superviser les systèmes de traitement des eaux potables et usées.
• Chargé de programmes publics : conçoit, gère et évalue des programmes liés à l’environnement, à la santé, à la sécurité ou au développement communautaire.
• Directeur de service : coordonne les activités d’un département ou d’une unité, en assurant la qualité et l’efficacité du service public.
• Ingénieur en infrastructures urbaines : planifie, conçoit, surveille et maintenir les réseaux et ouvrages publics tels que les routes, les réseaux d’aqueduc et d’égout et autres infrastructures urbaines.
• Chef de division - Génie civil : gère les activités liées au génie municipal. Cela inclut le volet technique de la surveillance des travaux et la planification et le soutien de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
• Conseiller en gestion des actifs (infrastructures municipales) : responsable de développer, implanter et optimiser des stratégies de gestion des actifs physiques (bâtiments, routes, réseaux souterrains, équipements, etc.)
• Professionnel en gestion de projet public : planifie et exécute des projets structurants dans les secteurs des infrastructures, de l’éducation ou des technologies.

En collaborant avec notre agence, vous accédez à une expertise de recrutement spécialement adaptée aux exigences du secteur public. Nous vous aidons à identifier des professionnel·les et des cadres capables de porter vos projets, d’assurer une gestion précise des ressources et de contribuer à la mission de votre organisation. Grâce à notre approche personnalisée, vous bâtissez des équipes solides, engagées et alignées avec les valeurs du service public.

Les avantages de choisir TechnoGénie pour vos besoins en recrutement public

Recruter dans le domaine public nécessite non seulement une compréhension des mécanismes administratifs, mais aussi une capacité à reconnaître les compétences humaines et l’engagement citoyen. Nous mettons à votre service plus de 25 ans d’expérience en recrutement et placement permanent. Voici ce qui fait notre différence : 

• Une expertise éprouvée en recrutement : nous identifions et approchons directement les meilleurs talents, même ceux qui ne sont pas activement en recherche d’emploi. 
• Une connaissance approfondie du marché québécois : nous comprenons les dynamiques régionales, les enjeux sectoriels et les exigences spécifiques à chaque type de poste. 
• Des conseils personnalisés : chaque mandat est unique. Nous prenons le temps de bien comprendre votre culture d’entreprise, vos objectifs et vos attentes afin de vous présenter des candidats qui s’y intègrent harmonieusement. 
• Une évaluation rigoureuse des candidats : nous analysons les compétences techniques, les aptitudes en gestion et le potentiel de croissance au sein de votre firme. 
• Un accompagnement sur mesure : du premier contact à l’intégration du candidat, nous sommes présents à chaque étape pour vous assurer un processus fluide, confidentiel et efficace. 
• Une confidentialité assurée : tous les mandats de nos clients sont gérés avec la plus grande discrétion par notre équipe d’experts. 

Nous intervenons dans une multitude de secteurs d’activité, ce qui nous permet d’adapter nos stratégies de recrutement et de placement permanent à chaque réalité de terrain.

Notre expertise s’étend à plusieurs industries, telles que : le secteur manufacturier, les technologies de l’information (TI), l’énergie et l’environnement, la logistique et la distribution, les achats et l’approvisionnement, le secteur minier et forestier, l’ingénierie, l’immobilier, l’industrie pharmaceutique, les services publics et la construction. Cette diversité renforce notre capacité à comprendre les exigences spécifiques de chaque domaine et à y répondre avec rigueur et précision. 

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Vous cherchez à renforcer votre équipe dans un ministère, une société d’État ou une organisation parapublique ? Grâce à leur compréhension du secteur public, les chasseurs de têtes de notre agence de recrutement vous aident à identifier, attirer et retenir les meilleur·es candidat·es pour soutenir votre mission.

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