Directeur de production

Directeur de production

Présentation

Notre client, une importante entreprise industrielle d'envergure mondiale, présente sur plusieurs continents, spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d’équipements et de matériel de manutention est actuellement à la recherche, pour son usine située dans la région de l’Estrie, d'un directeur de production.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur général, vous serez responsable de l’ensemble des activités de production et assurerez une exploitation optimale des opérations. Plus précisément, vous assumerez une gestion efficace des ressources humaines (incluant une petite équipe de gestionnaires), verrez à l’application des règlements en SST, verrez à assurerez la réalisation des plans stratégiques établis, le tout, dans un esprit d’amélioration en continu. À ce titre, vous verrez à :

  • Planifier, coordonner et gérer l'ensemble des activités quotidiennes de production;
  • Développer, mettre en place et administrer des politiques et procédures de production qui sont cohérentes avec la fabrication, la qualité, le niveau d’inventaire attendu et l’amélioration continue;
  • Respecter les politiques et procédures reliées aux normes applicables pour la production, telles qu’ISO 9001;
  • Diriger une équipe de superviseurs ainsi que des employés dédiés à l’amélioration continue;
  • Contrôler le budget de production;
  • Identifier les axes d’améliorations de la productivité, proposer les améliorations nécessaires au directeur général et recommander et mettre en place, le cas échéant, les méthodes et les outils nécessaires pour améliorer la productivité, la qualité et réduire les coûts d’opération;
  • Établir des objectifs individuels et de groupe pour les membres de votre équipe, en ligne avec les objectifs corporatifs, et en effectuer un suivi;
  • Participer activement à titre d’agent de changement pour la mise en place et le maintien de toute mesure en SST;
  • Susciter un climat de travail propice au respect, à la collaboration, à la motivation, à l'imputabilité et au rendement;
  • Identifier les besoins de formation et de perfectionnement des employés et les transmettre à la direction des ressources humaines et au directeur général;
  • Participer activement aux relations de travail;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en ingénierie (génie mécanique, génie industriel, génie des opérations et logistique, etc.), Baccalauréat en administration des affaires, ou toutes autres combinaisons formations/expériences pertinentes;
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente;
  • Posséder une solide expérience dans le secteur manufacturier;
  • Posséder de l'expérience en gestion de personnel;
  • Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit);
  • Connaissances du Lean manufacturing et des outils d'amélioration continue, telles que Kaizen, 6S, etc.;
  • Connaissance approfondie de Windows, de la suite MS Office.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.


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Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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