Coordonnateur d’entretien électrique

Coordonnateur d’entretien électrique

Présentation

Notre client, un important groupe métallurgique international, ayant des installations dans plus d’une cinquantaine de pays est actuellement à la recherche, pour l'une de ses usines, d’un coordonnateur d’entretien électrique.

Nature du Poste

Sous la supervision du coordonnateur sénior entretien, vous aurez pour mandat de planifier, d’ordonnancer et de superviser le travail d’une équipe d’employés d’entretien électrique afin de répondre aux besoins des opérations. À ce titre, vous verrez à:

  • Planifier le travail et gérer efficacement la performance d’une équipe d’employés responsables des activités d’entretien électrique au sein d’un secteur comportant une ou plusieurs lignes d’opération;
  • Optimiser l’utilisation des ressources (main-d’œuvre, équipements, etc.) en fonction des particularités et en évitant le gaspillage sous toutes ses formes;
  • Participer à la mise en marche des nouveaux équipements implantés via le plan d’investissement en capital;
  • Membre actif important du comité de cadenassage et implantation des sécurité « arc flash »;
  • Suivre et respecter les normes financières et les politiques relatives au personnel;
  • Assurer un entretien fiable et le maintien d’un environnement de travail sain, propre et sécuritaire;
  • Agir à titre de leader et de coach mobilisateur en favorisant la participation de chacun et en stimulant les idées;
  • Transmettre la vision et communiquer les objectifs d’efficacité de l’entretien, de fiabilité et de santé et sécurité;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique;
  • Minimum de 3 années d'expérience pertinente acquise à titre de contremaître dans un secteur manufacturier;
  • Avoir un profil axé sur les résultats, la productivité, le développement et l’amélioration des processus;
  • Avoir une capacité éprouvée à atteindre les objectifs fixés et faire preuve d’autonomie et d’habileté à diriger du personnel;
  • Aptitude à communiquer, à motiver et à travailler en équipe.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.


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Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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