Relevez ce nouveau défi

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Directeur de production

Notre client, une entreprise manufacturière située dans la région du Centre-du-Québec est actuellement à la recherche, afin de poursuivre sa croissance, d’un directeur de production.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des opérations, vous aurez pour mandat principal de diriger, contrôler et évaluer toutes les activités de production de façon à s’assurer que les produits sont fabriqués selon les spécifications et les standards prévus et dans le respect des échéanciers. De plus, vous serez responsable directement des superviseurs de production, du planificateur et de l’équipe de formateur et indirectement de l’ensemble des employés de production. À ce titre vous verrez à :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des opérations des départements de planification et de production ;
  • Mobiliser son équipe de travail vers l’atteinte des objectifs opérationnels (santé sécurité, qualité, productivité) en misant sur un climat de travail positif mettant de l’avant les valeurs de respect, travail d’équipe, intensité et performance ;
  • Mettre en place et maintenir des pratiques de communication favorisant l’engagement, la collaboration et la rétention des talents ;
  • Créer et favoriser une culture axée sur la rigueur, l’amélioration continue ;
  • Accompagner et diriger son équipe dans et le maintien et la gestion des indicateurs de performances des différents départements de l’usine afin d’obtenir des résultats compétitifs, stables et fiables ;
  • Rapporter et présenter à l'équipe de direction l’état des KPI de production tout en faisant ressortir les opportunités d’amélioration et les plans d’actions les supportant ;
  • Faire l’animation de rencontres avec différents collaborateurs de la compagnie ;
  • Participer à l’analyse des méthodes de travail et proposer des moyens pour améliorer la productivité de son équipe ;
  • Évaluer les besoins de main d’œuvre, participer au recrutement, à l’accueil et l’intégration des ressources. Gérer leur développement en participant à l’implantation du programme de formation et coordonnant les activités de l’équipe de formateur dans les différents départements ;
  • Participer activement, à titre d’agent de changement, pour la mise en place et le maintien de toutes politiques et procédures ;
  • Participer aux rencontres avec les employés en cas de non-respect des politiques et procédures ou de la discipline, donner s’il y a lieu les réprimandes au besoin ;
  • Procéder aux évaluations de rendement et à la consolidation des attentes auprès de son équipe ;
  • Travailler en étroite collaboration avec ses collègues des autres fonctions ;
  • Agir comme coach auprès des membres de son équipe dans le développement des compétences et des bonnes pratiques de gestion et implanter le processus de coaching auprès des membres de son équipe ;
  • Préparer et gérer les budgets de ses départements ;
  • Veiller à faire respecter les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat ou DEC en génie industriel, génie mécanique ou autre formation pertinence ;
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente en planification et supervision de production ;
  • Connaissances des principes du "Lean manufacturing" et d’un système manufacturier de type ERP ;
  • Connaissance de la suite MS Office ;
  • Posséder d’excellentes capacités de communication et de mobilisation ;
  • Avoir de fortes habiletés en gestion et en relations interpersonnelles, être créatif et faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.


Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

  • Assurances collectives

  • Formation continue

  • Horaire flexible



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