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Syndic(que) adjoint(e)

Notre client, un important regroupement de professionnels ayant pour mission d’assurer la protection du public en agissant afin que les membres servent la société avec professionnalisme, conformité et intégrité dans l'intérêt du public, est actuellement à la recherche, d’un(e) syndic(que) adjoint(e).

Nature du Poste

Sous la supervision du syndic, vous aurez pour mandat principal d’être responsable des enquêtes portant sur des allégations d’inconduite professionnelle visant les membres. Vous veillerez au respect, par les ingénieurs, des dispositions du Code de déontologie, du Code des professions, de la Loi sur les ingénieurs et des règlements adoptés conformément auxdits codes et à ladite loi. De plus, lorsque vous jugerez qu’il est pertinent de le faire, le syndic adjoint porte plainte contre un ingénieur auprès du Conseil de discipline. À ce titre, vous verrez à :

  • Analyser les demandes d’enquêtes jugées recevables lors de l’analyse préliminaire, veiller à la préparation des stratégies ainsi que des plans d’enquête et en assurer l’exécution ;
  • Réaliser, en suivant la méthodologie mise de l’avant par le Bureau du syndic et en collaboration avec l’équipe, les enquêtes, la recherche d’information et l’établissement de preuves dans les dossiers qui lui sont assignés ;
  • Rédiger un rapport d’enquête permettant de statuer sur le traitement du dossier et la prise de décision, conformément au processus décisionnel en place au Bureau du syndic ;
  • Contribuer, avec le procureur, à la rédaction de la plainte et à son dépôt devant le Conseil de discipline ;
  • Veiller à ce que le suivi des dossiers d’enquête soit fait en conformité avec les lois et règlements en vigueur. S’assurer que toute correspondance, notamment celle contenant les motifs relatifs aux diverses décisions rendues dans le dossier ainsi que celle concernant les plaintes disciplinaires, soit acheminée au demandeur et au membre visé, et ce, dans le respect des délais et formalités prescrits par la loi ;
  • Veiller à ce que le suivi des dossiers d’enquête soit fait en conformité avec les lois et règlements en vigueur. S’assurer que toute correspondance, notamment celle contenant les motifs relatifs aux diverses décisions rendues dans le dossier ainsi que celle concernant les plaintes disciplinaires, soit acheminée au demandeur et au membre visé, et ce, dans le respect des délais et formalités prescrits par la loi ;
  • Préparer les dossiers d’audience avec le procureur: établissement de la preuve, préparation des témoignages, recherche jurisprudentielle, justification des professionnels experts pour les témoignages selon les dossiers, recommandations du type de sanction par une présentation de la preuve par le procureur auprès du Conseil de discipline et témoigner, lorsque nécessaire ;
  • Participer et collaborer aux activités de prévention de l’Ordre et particulièrement celles issues du Bureau du syndic ;
  • Répondre, lorsque nécessaire, aux demandes d’information du public et des membres ;
  • Proposer des solutions et des mesures novatrices afin de prévenir la répétition d’infractions ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en ingénierie ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Minimum de 10 années d’expérience pertinente ;
  • Spécialisation en génie civil ou en génie de la construction (atout) ;
  • Être disponible pour effectuer de courts déplacements dans toute la province (principalement dans la région de Montréal) ;
  • Excellente maitrise du français parlé et écrit et bonnes connaissances en anglais ;
  • Posséder un dossier professionnel et déontologique impeccable.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.


Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

  • Congés payés

  • Formation continue

  • Horaire flexible

  • Régime enregistré d’épargne retraite

  • Télétravail possible



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