Notre client, une importante entreprise manufacturière, se positionnant comme un chef de file dans son secteur d’activité, est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) entretien.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-président des opérations, vous aurez pour mandat principal d’organiser, diriger et contrôler l’entretien de la machinerie et de l’équipement de production et des bâtiments. De plus, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les différents départements dans le but de faciliter l’entretien et d’optimiser la planification des entretiens préventifs et correctifs afin d’augmenter la performance opérationnelle. Vous aurez aussi à supporter les équipes dans le processus d’élimination du risque. À ce titre vous verrez à :

• Faire le suivi des équipements hydrauliques, pneumatiques, électriques et mécaniques reliés à la production ;
• Voir au bon fonctionnement quotidien des dits équipements et faire les réparations s’il y a lieu entre les arrêts préventifs ;
• Participer à l’élaboration des horaires d’entretien préventifs de la machinerie conjointement avec les autres départements impliqués ;
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des différents départements afin de déterminer les besoins futurs en entretien (moyen / long terme) et la planification de ceux-ci et supporter les équipes de production dans l’élimination des principales causes d’arrêt d’usine ;
• Être responsable des travaux et des équipements d’entretien, et en faire un suivi si nécessaire ;
• Gérer (définir, planifier, organiser, diriger et contrôler) les projets de remplacement d’équipement de l’usine et les activités de réparation et d’entretien des équipements de l’usine ;
• Coordonner les équipes de fiabilistes (fiabilistes, superviseurs et techniciens de production) qui travaillent sur l’élimination des arrêts non planifiés ;
• Coordonner les activités d’entretien du bâtiment dans le respect des diverses normes (standards Sind, NFPA, incendie, assureurs, etc.) ;
• Faire appliquer et respecter la convention collective, les règlements de l’entreprise tant en santé et sécurité au travail, les normes ISO et autres ;
• Élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs du département ;
• Préparer le budget d’opération de son département, faire les recommandations au Vice-président des opérations, faire le suivi du budget approuvé et contrôler les dépenses pour son département ;
• Gérer son équipe dans l’exécution quotidienne de leurs tâches, dans leurs évaluations de rendement et s’assurer d’une bonne communication entre les divers intervenants ;
• Faire rapport à son supérieur immédiat des activités qui sont directement sous sa responsabilité ;
• Identifier les exigences en matière de ressources en vue de la satisfaction aux exigences de conformité ;
• Faire appliquer les politiques et les règlements de l’entreprise en santé et sécurité au travail, les normes ISO, etc.
• Collaborer à l’élaboration d’un programme prévention des risques, éliminer à la source les risques pour son personnel et les autres personnes sous sa supervision ;
• S’assurer que ses employés sont compétents à l’égard des exigences spécifiées ;
• Mettre en œuvre les moyens requis pour corriger toute non-conformité et les prévenir ;
• Analyser, en collaboration avec le directeur technique, les besoins de conservation des documents et s’assurer de la conservation des documents de son secteur d’activités ;
• Appliquer et respecter les règles et politiques de l’entreprise ;
• Collaborer à l’amélioration continue des systèmes de gestion, des processus et de la performance de l’organisation ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou toute autre formation pertinente ;
• Maîtrise en gestion de projets (un atout) ;
• Minimum de 7 années d’expérience pertinente en milieu industriel ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Posséder d’excellentes capacités de communication et de mobilisation ;
• Avoir de fortes habiletés en gestion et en relations interpersonnelles et faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.