Savez-vous comment vous démarquer parmi les 675 millions autres utilisateurs LinkedIn? L’astuce est d’avoir un profil LinkedIn qui saura retenir et attirer l’attention des recruteurs et employeurs de ce monde. Pour y parvenir, nous vous suggérons 10 conseils afin de créer un profil qui frôlera la perfection.
Voici nos conseils :
1. Photo de profil professionnelle
La première chose que l’on regarde, eh bien, c’est la photo de profil. Afin de faire bonne impression, choisissez une photo de profil professionnelle, idéalement cadrée afin de bien voir votre visage. Sachez que vous avez 7 fois plus de chance d’être retracé grâce à votre photo!
2. Titre accrocheur
Sous votre nom, il y a un endroit où l’on retrouve votre titre professionnel. En inscrivant votre titre, démarquez-vous avec un titre accrocheur et ajoutez des mots-clés pertinents. Par exemple, Ingénieur électrique chez xxxx – Leader et chef de file dans la fabrication de luminaires au Québec
3. Informations générales détaillées
Inscrivez toutes les informations qui peuvent être consultées ou utilisées pour vous rejoindre. Utilisez votre adresse corporative, votre compte Twitter ou celui de votre entreprise et plusieurs autres (site web, blogue, etc.).
4. Personnalisez votre URL
Pour personnaliser votre URL : pointez l’option « profil », cliquez sur « Modifier le profil » et ensuite sur la roue située à droite de votre URL. Pour un lien irréprochable, utilisez PrénomNom ou PrénomNomTitreprofessionnel.
5. Tenez à jour votre profil
Alimentez votre profil, quotidiennement, avec du contenu pertinent et intéressant. C’est une bonne astuce pour développer votre visibilité et partager avec vos connexions sur ce qui vous intéresse.
6. Maximiser votre sommaire
Pour optimiser votre sommaire, il primordial d’user de mots-clés en lien à votre secteur d’activités afin de sortir dans les recherches. Pour plus d’impact, rédigez votre sommaire à la première personne pour ainsi créer une approche humaine (Dans le cadre de mon emploi, j’ai été responsable du département…).
7. Élaborer sur vos précédents emplois
Les responsables d’embauche considèreront votre parcours professionnel afin de voir si vous être le candidat idéal et recherché. Alors, dans l’optique de bien présenter votre profil, assurez-vous de détailler le mieux possible vos titres et fonctions occupées (précédents et actuel).
8. Recommandations et références
Rien de mieux que des références et des recommandations pour favoriser vos chances d’être remarqué. Demandez à vos anciens supérieurs et collègues de vous rédiger de courtes recommandations afin d’appuyer vos compétences et votre savoir-faire. Avec 5 à 10 opinions, votre profil attirera assurément les chercheurs de talent!
9. Actif dans les groupes
Joignez des groupes pour lesquels vous avez de l’intérêt et échangez avec les membres de ceux-ci, vous pouvez suivre jusqu’à 50 groupes. De cette façon, vous développerez des liens et vous accroîtrez votre visibilité. Qui sait, vous pourriez également trouver de nouveaux contacts à ajouter à votre réseau.
10. Portfolio, Honneurs et réalisations
Afin de peaufiner votre profil, n’hésitez pas à partager vos succès, vos réalisations, votre portfolio, etc. De plus, il est favorable d’inscrire les établissements où vous avez effectué vos formations.
Mettez-vous à l’œuvre et suivez ces 10 conseils. N’oubliez pas que LinkedIn est un outil incontournable pour les chercheurs d’emploi, mais surtout pour les employeurs et recruteurs. Sur ce, nous vous souhaitons beaucoup de succès!
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