Pour donner suite à une croissance rapide de nos projets, nous avons décidé de faire appel aux services de Technogénie au début de l’été 2018. J’ai confié à leur équipe un mandat pour le recrutement d’un chargé de projet sénior en travaux de génie civil.

Dès notre premier échange, ils ont pris le temps de bien comprendre notre besoin et ont su nous trouver de bons candidats potentiels. À la suite de 3 rencontres intéressantes, nous avons finalement arrêté notre choix sur un candidat qui correspondait parfaitement à nos besoins. Tout au long du processus, le conseiller était disponible et nous faisait des suivis sur l’avancement du processus. L’équipe de recruteurs a été efficace et rapide, en plus de faire preuve de professionnalisme et de transparence. Technogénie possède une expertise très développée ce qui leur permet d’offrir un service sur mesure.

Merci à toute l’équipe et je vous recommande leur service sans hésitation.

Ayant contacté TechnoGénie pour la première fois en 2008 et utilisé leur service de recrutement à plusieurs reprises, je dois dire que j'ai été grandement satisfait des résultats obtenus. Étant donné notre forte croissance à travers le Canada au cours de la dernière décennie, nous avons dû agrandir rapidement notre équipe technique, et ce, malgré la pénurie de main-d'œuvre qualifiée qui ne cesse de s'accentuer au Québec. Le savoir-faire, l'approche utilisée et les connaissances du marché de l'ingénierie de leurs recruteurs ont grandement contribué à attirer des talents de qualité chez nous.

Merci à Jean-Sébastien et son équipe!

L'équipe de TechnoGénie Inc. a su répondre de manière très professionnelle à nos attentes. Nous étions à la recherche d'un directeur de production depuis plusieurs mois, ce pourquoi, nous leur avons confié ce mandat. Jean-Sébastien, le recruteur responsable de notre dossier a été à l'écoute de nos besoins tout au long du processus. Son expertise en recrutement de professionnels techniques, nous a permis de trouver le bon candidat possédant l'expérience en milieu manufacturier et les qualifications requises. Nous sommes très satisfait du résultat!

J’ai confié à l’équipe de Technogénie un mandat pour le recrutement d’un superviseur de maintenance pour notre usine, car nous éprouvions des difficultés à rencontrer de bons candidats.

Ils ont rapidement été en mesure de bien saisir mon besoin afin d’entreprendre des recherches pour débusquer des candidatures potentielles de qualité. J’ai rencontré quelques candidats intéressants, mais je n’ai pas eu de coup de foudre lors de mes premières rencontres. Les gens de Technogénie ont effectué d’autres recherches et, quelques semaines plus tard, ont été en mesure de me présenter LE BON candidat. Ils ont été très efficaces et transparents tout le long du processus et j’ai adoré  collaborer avec eux. Ils ont même pris en charge l’administration d’un test psychométrique afin de me conforter dans le choix de mon candidat.

Merci encore pour votre aide.

Nous avons eu quelques postes très techniques à pourvoir, par exemple des concepteurs, des gens en instrumentation etc... L'équipe de Technogénie a toujours su être à l'écoute de nos besoins. Elle a toujours su faire preuve de professionnalisme tout en nous donnant l'heure juste. C'est très agréable de travailler avec eux. Je recommande Technogénie sans aucune hésitation.

Dans le cadre du recrutement de notre ingénieur-chef d'équipe de l'ingénierie outillage, nous avons décidé d'opter pour les services offerts par l'agence de recrutement Technogénie. Notre entreprise étant localisée en région, il n'est pas toujours facile de trouver de bons candidats pour répondre à nos besoins. En peu de temps, nous avons reçu des candidatures qualifiées et, suite aux rencontres réalisées, nous étions sûrs de trouver notre candidat. Nous sommes satisfaits du dénouement et optimistes d'avoir un nouvel employé qui saura faire une différence positive au sein de l’équipe. 

Bonjour je suis directeur de l’ingénierie et de la fabrication pour Synergie Médical BRG, une entreprise manufacturière en pleine croissance spécialisée dans les équipements automatisés destinés au secteur pharmaceutique. Au cours des dernières années, nous avons retenu les services de Technogénie à quelques occasions afin qu’il nous aide à recruter de bons techniciens de service. Plus récemment, nous leur avons confié le recrutement d’un superviseur du service technique et, Technogénie ainsi que le recruteur sur mon dossier ont été en mesure de nous présenter de bons candidats et au final nous en avons embauché deux. Nous avons été satisfaits du service et de la rapidité avec laquelle ils ont été en mesure de nous soumettre des candidats qui correspondaient à nos besoins. De plus, ils ont honoré la garantie que nous avions avec eux suite au départ d’un technicien. Ils sont honnêtes et dignes de confiance et je n’hésiterai pas à collaborer à nouveau avec eux!

À l’été 2018, j’ai collaboré avec l’équipe de Technogénie pour le recrutement d’un poste d’ingénieur de chantier, un type de candidature très rare et recherchée dans la région de Montréal. Notre besoin était urgent et nous étions à la recherche depuis un certain temps déjà. L’équipe de Technogénie a rapidement été en mesure de bien cibler les candidatures potentielles et ils ont davantage misé sur la qualité que la quantité ce qui est parfait à mes yeux.

Au final, nous avons embauché un candidat et nous avons été très satisfaits du service reçu!