Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre très important dans le secteur de la construction et d’un taux de chômage historiquement bas, nous avons retenu les services de la compagnie Technogénie chasseur de talents pour nous aider à recruter un estimateur bâtiment senior. Malgré la difficulté du mandat et la rareté des candidats de qualités, l’équipe de Technogénie a su faire preuve de persévérance et de résilience pour finalement combler notre besoin. Au final nous avons été en mesure d’embaucher un candidat d’expérience correspondant à nos attentes! Un gros merci Technogénie.

À l’été 2018, j’ai collaboré avec l’équipe de Technogénie pour le recrutement d’un poste d’ingénieur de chantier, un type de candidature très rare et recherchée dans la région de Montréal. Notre besoin était urgent et nous étions à la recherche depuis un certain temps déjà. L’équipe de Technogénie a rapidement été en mesure de bien cibler les candidatures potentielles et ils ont davantage misé sur la qualité que la quantité ce qui est parfait à mes yeux.

Au final, nous avons embauché un candidat et nous avons été très satisfaits du service reçu!

Nous avons eu l’occasion de travailler avec l’équipe de Technogénie dernièrement dans le cadre du recrutement d’un poste d’acheteur et nous avons été très satisfaits des résultats. Les gens de Technogénie, qui sont très allumés et à l'écoute, ont su bien comprendre notre besoin afin de cibler les bons candidats potentiels. Ils nous ont présenté des candidatures de qualité et nous avons été en mesure d’embaucher quelqu’un dans un délai très raisonnable.

Merci à toute l’équipe et je vous les recommande sans hésitation!

Pour donner suite à une croissance rapide de nos projets, nous avons décidé de faire appel aux services de Technogénie au début de l’été 2018. J’ai confié à leur équipe un mandat pour le recrutement d’un chargé de projet sénior en travaux de génie civil.

Dès notre premier échange, ils ont pris le temps de bien comprendre notre besoin et ont su nous trouver de bons candidats potentiels. À la suite de 3 rencontres intéressantes, nous avons finalement arrêté notre choix sur un candidat qui correspondait parfaitement à nos besoins. Tout au long du processus, le conseiller était disponible et nous faisait des suivis sur l’avancement du processus. L’équipe de recruteurs a été efficace et rapide, en plus de faire preuve de professionnalisme et de transparence. Technogénie possède une expertise très développée ce qui leur permet d’offrir un service sur mesure.

Merci à toute l’équipe et je vous recommande leur service sans hésitation.

À la suite du départ de notre gérant de service, nous avons confié le mandat à Technogénie de nous recruter rapidement une personne capable de prendre la relève et de gérer notre département de service. Nous leur avons confié le mandat le 29 août 2018 et notre candidat était en poste le 1er octobre de la même année. C'est la deuxième fois que notre entreprise travaille avec Technogénie et comme pour la première fois, ils ont été rapides et efficaces.

L'équipe de TechnoGénie Inc. a su répondre de manière très professionnelle à nos attentes. Nous étions à la recherche d'un directeur de production depuis plusieurs mois, ce pourquoi, nous leur avons confié ce mandat. Jean-Sébastien, le recruteur responsable de notre dossier a été à l'écoute de nos besoins tout au long du processus. Son expertise en recrutement de professionnels techniques, nous a permis de trouver le bon candidat possédant l'expérience en milieu manufacturier et les qualifications requises. Nous sommes très satisfait du résultat!

Ayant contacté TechnoGénie pour la première fois en 2008 et utilisé leur service de recrutement à plusieurs reprises, je dois dire que j'ai été grandement satisfait des résultats obtenus. Étant donné notre forte croissance à travers le Canada au cours de la dernière décennie, nous avons dû agrandir rapidement notre équipe technique, et ce, malgré la pénurie de main-d'œuvre qualifiée qui ne cesse de s'accentuer au Québec. Le savoir-faire, l'approche utilisée et les connaissances du marché de l'ingénierie de leurs recruteurs ont grandement contribué à attirer des talents de qualité chez nous.

Merci à Jean-Sébastien et son équipe!

Nous cherchions à combler un poste de spécialiste en développement de logiciel depuis un certain temps déjà lorsque nous avons mandaté Technogénie de nous aider et je ne regrette pas ma décision. Je tiens à remercier l’équipe de Technogénie qui nous a aidé à combler notre poste. Les membres de votre équipe ont compris rapidement notre besoin et nous ont proposé des candidats très intéressants. Nous avons même été en mesure d’embaucher 2 ressources grâce à vous! Merci!