J'ai fait appel aux services de Technogénie en 2015 pour répondre à un mandat très complexe, celui de recruter un poste d'analyste - maintien des actifs. Nous cherchions  à combler ce poste depuis plus de 18 mois, mais nous en étions incapables. Nous avions travaillé auparavant avec Technogénie Ressources  et nous avions très satisfaits de leur service, c’est pour cela que nous avons pensez à eux en raison du haut niveau de difficulté à combler.  Qu'elle ne fût pas ma surprise de voir que 7 semaines après avoir leur avoir confié le recrutement, mon poste était comblé! Depuis, j'ai confié d'autres mandats à Technogénie et jusqu'à présent, ils ont un parcours sans faute avec moi et l'Agence métropolitaine de transport. Martin et son équipe ont toute ma confiance. Merci encore!

Nous collaborons avec la firme Technogénie depuis déjà plusieurs années.  L’efficacité et le professionnalisme, dont leur personnel a fait preuve dans les différents mandats exécutés, nous a démontré une compétence et un souci du client hors de l’ordinaire. Leur niveau de connaissances et la mise à jour constante dans les différents véhicules de recrutement ont répondu à notre niveau élevé d’exigences. Leur expertise, tant dans les mandats administratifs que techniques, nous a entièrement satisfait et nous a fourni des candidats de très grande qualité. L’aspect chaleureux et humain démontré dans chaque mandat constitue une valeur ajoutée plus qu’appréciable pour nous.  Nous n’hésitons pas à recommander cette firme pour quiconque désire combler un poste de façon rapide et efficace!

Après plusieurs affichages non concluants et près d’une année de recherches infructueuses, nous avons décidé de confier à TechnoGénie le recrutement d’un analyste en informatique. Voici comment je résume mon expérience avec TechnoGénie : un service conseil personnalisé et professionnel, un suivi du dossier efficace et une équipe qualifiée et disponible! En moins de 3 mois nous avons enfin trouvé notre candidat! Merci encore et je n’hésiterai pas à travailler à nouveau avec eux.

À la suite du départ de notre gérant de service, nous avons confié le mandat à Technogénie de nous recruter rapidement une personne capable de prendre la relève et de gérer notre département de service. Nous leur avons confié le mandat le 29 août 2018 et notre candidat était en poste le 1er octobre de la même année. C'est la deuxième fois que notre entreprise travaille avec Technogénie et comme pour la première fois, ils ont été rapides et efficaces.

Je songeais depuis un certain temps à confier le recrutement d’un poste d’ingénieur mécanique sénior à l’équipe de TechnoGénie, mais j’avais certains doutes étant donné que je ne suis pas un utilisateur régulier des services d’une entreprise de chasseurs de têtes. Mes doutes se sont rapidement dissipés et je vous confirme que j’ai été agréablement surpris de l’efficacité avec laquelle ils ont été en mesure de me présenter un candidat correspondant en tout point à mes attentes, et ce, en moins de 5 semaines. L’équipe de Technogénie en plus d’être professionnelle, a été fort sympathique et je n’hésiterai pas à faire appel à leur service pour des besoins futurs!

La première fois que nous avons travaillé avec Technogénie était au printemps 2013. Nous étions très hésitants dans le passé à confier à l'externe le recrutement de nos chargés de projets, mais j'ai rapidement senti  que je pouvais  faire confiance à l'équipe de Technogénie. Ils ont rapidement compris notre besoin et été d'une grande efficacité à recruter notre chargé de projet. Depuis ce jour, j'ai collaboré à plusieurs reprises avec Technogénie et j'ai toujours été satisfaite des résultats.

Grâce à Technogénie, le recrutement de nos chargés de projets est devenu une tâche beaucoup moins longue et complexe qu'auparavant et le retour sur l'investissement est des plus intéressants. Merci pour votre efficacité, votre honnêteté  et votre professionnalisme.

Le recrutement spécialisé est, de nos jours, très complexe étant donné la pénurie de main d’œuvre. Pour donner suite aux difficultés rencontrées lors de notre processus, en juillet 2018, nous avons fait appel aux services de Technogénie pour le recrutement de notre chargé de projets manufacturiers.

L’équipe de Technogénie possède une expertise technique, ce qui fait en sorte que le service rendu est professionnel et sur mesure. Tout au long du processus, ils ont fait preuve de persévérance et nous avons finalement trouvé le candidat idéal pour répondre à nos besoins.

Merci à tout l’équipe et nous n’hésiterons pas à collaborer de nouveau avec Technogénie.

J’ai confié à l’équipe de Technogénie un mandat pour le recrutement d’un superviseur de maintenance pour notre usine, car nous éprouvions des difficultés à rencontrer de bons candidats.

Ils ont rapidement été en mesure de bien saisir mon besoin afin d’entreprendre des recherches pour débusquer des candidatures potentielles de qualité. J’ai rencontré quelques candidats intéressants, mais je n’ai pas eu de coup de foudre lors de mes premières rencontres. Les gens de Technogénie ont effectué d’autres recherches et, quelques semaines plus tard, ont été en mesure de me présenter LE BON candidat. Ils ont été très efficaces et transparents tout le long du processus et j’ai adoré  collaborer avec eux. Ils ont même pris en charge l’administration d’un test psychométrique afin de me conforter dans le choix de mon candidat.

Merci encore pour votre aide.