Technicien / technicienne en ressources humaines

Technicien / technicienne en ressources humaines

Présentation

Notre client, une importante entreprise manufacturière est actuellement à la recherche d’un(e) technicien/technicien en ressources humaines.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction des ressources humaines, vous aurez pour mandat de fournir une variété de service en ressources humaines ainsi que d’apporter un support aux relations avec les employés. À ce titre, vous verrez à:

  • Participer à l’établissement et au développement des buts et objectifs des ressources humaines;
  • Maintenir à jour les différents systèmes, compléter et enregistrer les rapports de différentes sources et compléter les différentes applications corporatives;
  • Gérer le recrutement des employés de soutient;
  • Voir à l’évaluation des nouveaux employés;
  • Produire la paie des employés horaires;
  • Administrer les régimes d’avantages sociaux;
  • Maintenir à jour les dossiers de tous les employés ainsi que les besoins de formation;
  • Compléter le rapport annuel de formation pour le gouvernement;
  • Être un membre actif du comité sur l’équité salariale;
  • Administrer les différents programmes aux employés;
  • Effectuer le suivi de l’absentéisme;
  • Participer et supporter les activités sociales;
  • Accomplir toutes autres tâches requises compatibles avec la fonction.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou une formation jugée équivalente;
  • Minimum de 3 années d'expérience pertinente;
  • Expérience en milieu manufacturier (un atout);
  • Bilinguisme (français et anglais parlé et écrit);
  • Maîtriser la suite Microsoft Office.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.


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Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.



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