Chef(fe) en santé, sécurité et environnement

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme chef de file dans la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine située dans la région de Montréal, d'un(e) chef(fe) en santé, sécurité et environnement.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des opérations, votre rôle principal consistera à examiner, évaluer et analyser les environnements de travail, ainsi qu'à concevoir des programmes et des procédures visant à contrôler, éliminer et prévenir les maladies ou les blessures causées par des agents chimiques, physiques, biologiques ou des facteurs ergonomiques. Vous serez amené(e) à effectuer des inspections du milieu de travail et à faire respecter les lois, règlements régissant la santé, la sécurité, ainsi que les normes environnementales. À ce titre, vous veillerez à :

  • Inspecter les installations, les machines et l’équipement de sécurité afin d’identifier et de corriger les dangers et d’assurer la conformité à la réglementation de la sécurité ;
  • Examiner les plans et les spécifications pour la construction de nouvelles machines ou de nouveaux équipements afin de déterminer si toutes les exigences en matière de sécurité ont été respectées ;
  • Superviser et collaborer avec la coordonnatrice SSE ;
  • Coordonner et s’assurer de la qualité des études HAZOP des nouveaux procédés ou équipements ;
  • Analyser et documenter les accidents en milieu de travail et partager les conclusions et amener des points d’amélioration ;
  • Proposer des changements à l'environnement et aux méthodes de travail ;
  • Fournir de l'information aux travailleurs, aux gestionnaires ou aux employeurs sur les moyens de réduire le risque de blessure ou de maladie associés à des dangers particuliers ;
  • Prendre des mesures pour améliorer les performances et résoudre les cas de non-conformité aux politiques, procédures et instructions obligatoires de l’organisation en matière de santé, de sécurité et d’environnement ;
  • Conduire ou coordonner la formation des travailleurs dans des domaines tels que les lois et règlements sur la sécurité, la surveillance des conditions dangereuses et l’utilisation de l’équipement de sécurité ;
  • Surveiller et examiner les performances par rapport aux indicateurs clés de performance en matière de santé, de sécurité et d’environnement ainsi que les modèles de comportement au sein du domaine de responsabilité ;
  • Identifier les besoins individuels et d’équipes en matière de de formation en lien avec la santé et sécurité au travail ;
  • Fournir une formation ou un coaching à d'autres personnes dans l'ensemble de l'organisation dans son propre domaine d'expertise afin de permettre à d'autres d'améliorer leurs performances et de réaliser leur potentiel ;
  • Communiquer le plan d’action local aux membres de l’équipe de gestion ;
  • Effectuez toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

  • Formation universitaire en sciences, ingénierie, gestion de l'environnement ou dans toute autre discipline pertinente ;
  • Minimum de 5 ans d'expérience démontrée en lien avec le poste ;
  • Bonnes connaissances des réglementations internationales de la SSE et des stratégies efficaces de validation de la conformité et d’obtention de permis ;
  • Connaissance des méthodes statistiques ;
  • Maitrise de la suite Office ;
  • Excellentes compétences analytiques, planification et coordination ainsi que leadership ;
  • Avoir un bon esprit d'équipe et être capable de travailler en collaboration dans le cadre d'une équipe mondiale de gestion de la SSE ;
  • Français (parlé et écrit) ;
  • Connaissance des systèmes ERP ou des logiciels EHS (un atout) ;
  • Membre de l’AQHSST (un atout) ;
  • Connaissance des procédés métallurgiques (un aout).

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.




Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

  • Assurances collectives

  • Boni de performance

  • Congés payés

  • Formation continue

  • Horaire flexible

  • Régime enregistré d’épargne retraite

  • Stationnement gratuit

  • Transport en commun à proximité



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