Notre client, une importante entreprise de gestion et de construction immobilière, administrant plusieurs centaines d'appartements et de condos locatifs dans des immeubles modernes, chaleureux et sécuritaires, est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) des opérations.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du président de l'entreprise, vous aurez pour mandat de diriger l'ensemble des activités de construction et projets majeurs, de réparation et maintenance et d'entretien général du portefeuille immobilier multi résidentiel de l'entreprise. À ce titre, vous verrez à :

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues aux processus, aux outils et à l'organisation des opérations ;
• Accompagner et soutenir les gestionnaires de chacun des départements techniques ;
• Contribuer activement à l'évolution des pratiques internes pour soutenir la croissance et la performance de l'entreprise ;
• Participer à la définition et à l'exécution des orientations stratégiques en matière d'exploitation immobilière ;
• Planifier et diriger les projets majeurs de construction des nouveaux immeubles ;
• Gérer les intervenants (professionnels, entrepreneurs), les budgets, les échéanciers et la qualité des livraisons ;
• Assurer l'intégration harmonieuse des nouveaux projets dans le portefeuille existant;
• Superviser la performance technique et opérationnelle des unités réparties dans une cinquantaine d'immeubles ;
• Optimiser les processus d'entretien préventif, les coûts d'exploitation et la satisfaction des locataires ;
• Diriger une équipe technique (maintenance, entretien, sous-traitants) performante et mobilisée ;
• Assurer la propreté des immeubles, les entretiens saisonniers (gazon, neige, etc.) et les réparations mineures des aires communes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, architecture ou tout autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis) ;
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en construction et/ou gestion immobilière ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et grande capacité organisationnelle ;
• Avoir une vision stratégique et orientation vers les résultats ;
• Excellente compréhension des enjeux réglementaires, techniques et humains liés à l'immobilier locatif.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

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