Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans la transformation des matières plastiques destinées au marché alimentaire. Actuellement, notre client recherche un(e) ingénieur(e) de projets.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur technique, vous serez responsable du développement des nouveaux produits ainsi que des projets d'achat d'outillage ou d'équipements de production. À ce titre, vous verrez à :

• Établir des requis de performance du produit et des procédés de fabrication du nouveau produit à développer ;
• Estimer puis préciser les paramètres de production, les investissements requis ainsi que de l'échéancier du projet afin d'établir le coûtant du produit et permettre l'élaboration d'une proposition client via un processus structuré de soumissions ;
• Superviser les étapes de design puis de fabrication internes/externes du nouveau produit et des équipements de production requis ;
• Suivre l'échéancier de projet pour la prompte résolution des problèmes qui pourraient causer des retards ;
• Coordonner et superviser les premiers essais des nouveaux équipements de production ;
• Superviser les essais de qualification des nouveaux produits et coordonner les ajustements au besoin ;
• Participer et supporter les essais chez les clients en vue de l'obtention des approbations requises pour lancer la production des nouveaux produits ;
• Suivre la performance opérationnelle des nouveaux produits afin d'assurer le respect des paramètres de production utilisés pour établir le coûtant (cycle, cavitation, poids, % de rebuts, etc.) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou tout autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Maîtriser les logiciels SolidWorks, Excel, Word (suite office)
• Maitrise du français et de l'anglais (Il est préférable d'avoir une compétence linguistique en anglais pour ce poste, car cela permet de communiquer convenablement avec les fournisseurs et partenaires) ;
• Avoir un sens aigu de l'organisation et une gestion des priorités supérieure ;
• Sens prononcé de l'organisation du travail, un bon jugement, de la rigueur.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

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