Notre client, une entreprise manufacturière spécialisée dans le développement et la fabrication de composantes électroniques. Actuellement, notre client recherche un(e) gestionnaire de projets – introduction de nouveaux produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur technique, vous participerez au processus d'introduction de nouveaux produits et ce, en veillant à la fabricabilité et à la qualité des produits, en développant les procédés et la documentation de production, et en menant finalement au lancement du produit avec succès, dans les délais et en respectant le budget. À ce titre, vous verrez à :

• Gérer un ou plusieurs projets d'introduction de nouveaux produits ;
• Planifier les livrables et les jalons de ces projets et définir le « Work Breakdown Structure » (WBS) détaillé ;
• Développer l'échéancier détaillé de ces projets et y intégrer toute la planification des ressources requises ;
• Maintenir un registre de risque permettant de développer des plans de contingence et mettre en place des plans d'action pour réduire les risques et le temps de développement du projet et augmenter la qualité des livrables ;
• Prendre en charge les communications et faciliter celles-ci à tous les niveaux (à l'intérieur de l'équipe de projets, dans l'entreprise ainsi qu'à l'externe avec les clients) ;
• Gérer les coûts des projets et le « Work in Progress » (WIP) des lots prototypes afin de maintenir le projet dans les coûts planifiés, tout en réduisant les risques du projet au minimum ;
• Gérer les coûts et les revenus de projets de type Temps et Matériel dans l'environnement SAP ;
• Gérer, guider et supporter les différentes unités et professionnels travaillant sur les projets afin de s'assurer de l'atteinte des objectifs ;
• Prendre en charge la documentation interne et externe relative à l'exécution des projets ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique, physique, mécanique ou toute autre formation pertinente en science ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Détenir de l'expérience pertinente en gestion de projets ;
• Détenir 5 ans d'expérience dans le développement et l'introduction de nouveaux procédés et produits MEMS (Atout) ;
• Maitrise du français et de l'anglais (Il est nécessaire d'avoir une compétence linguistique en anglais pour ce poste, car cela permet de communiquer convenablement avec les clients, fournisseurs et partenaires)

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l"expérience du candidat.

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