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Bureau de Montréal

1250, René-Lévesque Ouest, suite 2200

Montréal (Québec) H3B 4W8

T. 514 931-9880

F. 514 934-4640

Sans frais : 1 877 919-8080

Bureau de québec

8500, boul. Henri-Bourassa, suite 285

Québec (Québec) G1G 5X1

T. 418 627-8080

F. 418 622-6233

Sans frais : 1 877 919-8080

Représentant(e) technique (HVAC)

Représentant(e) technique (HVAC)

Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution d'équipements CVCA au Québec et dans les Maritimes, est actuellement à la recherche d'un(e) représentant(e) technique pour la grande région de Montréal.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président affaires commerciales, vous aurez la responsabilité de toutes les activités reliées à la vente des produits de l'entreprise auprès de firmes d'ingénieurs conseils, des entrepreneurs en mécanique du bâtiment, des promoteurs immobiliers et des clients institutionnels. À ce titre vous verrez à :

  • Effectuer la représentation technique auprès de la clientèle (entrepreneurs en mécanique, firmes de génie-conseil, clients institutionnels et promoteurs immobiliers) ;
  • Promouvoir la gamme de produits HVAC et recommander des solutions aux applications des clients ;
  • Faire les sélections d'équipements ;
  • Préparer les soumissions et dessins techniques ;
  • Effectuer des visites clients, présentations techniques et suivis de projets ;
  • Effectuer de la gestion de projets / commandes ;
  • Assurer une veille sur les projets en cours et à venir dans votre territoire ;
  • Atteindre les objectifs de ventes et contribuer à la croissance du territoire ;
  • Maintenir une connaissance à jour des produits, normes et tendances du marché HVAC ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en mécanique du bâtiment ;
  • Minimum de 3 années d'expérience pertinente ;
  • Connaissance des produits et des systèmes HVAC ;
  • Bilinguisme, en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Posséder de fortes compétences en communication ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.


  • Assurances collectives

  • Boni de performance

  • Congés payés

  • Formation continue

  • Horaire flexible

  • Programme d'aide aux employés

  • Régime enregistré d’épargne retraite

  • Remboursement cotisation ass. professionnelle

  • Stationnement gratuit

  • Transport en commun à proximité

Localisation du poste

La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.