Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d'ouvrage d'art, d'infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement est actuellement à la recherche d'un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l'aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l'information entre l'entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et d'assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l'avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Lire les contrats et les annoter afin qu'ils reflètent nos soumissions ;
• Prendre connaissance des documents pertinents ayant permis d'établir le prix ainsi que l'estimé afin de s'approprier le projet et d'en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires, les problématiques éventuelles ;
• Optimiser ou peaufiner la conception avant et pendant projet ;
• Effectuer l'achat des matériaux (Y faire la prospection, la négociation et l'achat) ;
• Organiser des réunions de transfert de projet afin de présenter le projet à l'équipe afin de pouvoir planifier et coordonner le projet incluant les potentiels problèmes ;
• Préparer et suivre au jour le jour les avenants ;
• Rédiger des méthodes et procédures de travail ;
• Coordonner et faire le suivi de tout problème ou modification (Technique, SST, respect du contrat, étendue des travaux, etc.) en chantier avec les bons intervenants ;
• Faire des plans de travail spécifiques pour les projets et mise à jour du programme de prévention ;
• Effectuer le post mortem afin d'analyser les projets ;
• Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser le cas échéant tout au long du projet pour ajustement avec le client et la direction ;
• Faire le suivi des travaux selon l'échéancier avec client et la production sur le chantier ;
• Dresser conjointement avec le surintendant la liste des matériaux, équipement et main d'œuvre requis pour l'exécution du projet ;
• Coordonner livraison/fabrication des matériaux avec les surintendants et s'assurer que les surintendants et contremaitres du chantier reçoivent les matériaux au bon moment ;
• Échanger avec les surintendants sur le déroulement / problématiques / pistes de solution ;
• S'assurer que le surintendant puisse communiquer les informations à jour sur le chantier ;
• Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables (équipements et main d'œuvres) en lien avec les projets ;
• Approuver les factures en lien avec les projets ;
• Faire le suivi des coûts des projets (études de rentabilité tous les mois) ;
• Préparer les décomptes mensuels pour la facturation des projets en cours ;
• S'occuper des litiges et réclamations du projet ;
• Organiser et assister aux réunions de chantier avec les clients ;
• Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier, les correspondances avec le client et les professionnels ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou tout autre formation pertinente ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, Excel, etc.) ;
• Excellente compréhension des plans, devis, normes et documents contractuels ;
• Expérience en gestion budgétaire et en relations avec les clients et partenaires ;
• Permis de conduire classe 5 valide – déplacements requis ;
• Habileté à communiquer avec les équipes de chantier et les parties prenantes ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

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