Notre client est une entreprise solidement établie spécialisée dans l'élaboration, l'installation et l'implémentation de systèmes de suivi géotechnique et structurale, et en contrôle acoustique et vibration. Elle compte sur des réalisations dans plus d'une quinzaine de pays et, afin de supporter son équipe de ventes, recherche actuellement un(e) coordonnateur(trice) marketing.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président ventes et développements des affaires, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités marketing, numériques et administratives de l'entreprise. La personne contribue activement à la visibilité de la marque ainsi qu'au soutien de la direction, des ventes et du développement des affaires, dans le respect des échéanciers et des budgets établis. À ce titre vous verrez à :

• Élaborer le calendrier annuel des événements marketing avec la direction et l'équipe de développement des affaires ;
• Créer, collaborer et coordonner le plan de publication (infolettres, nouvelles, fiches projets, fiches solutions, articles techniques et scientifiques, résumés corporatifs) ;
• Définir et produire les placements publicitaires avec les collaborateurs internes et externes ;
• Collaborer avec la direction et l'équipe des ventes pour l'organisation d'expositions, séminaires, webinaires et autres événements (logistique, inscriptions, visuels, kiosques) ;
• Organiser les événements corporatifs et sociaux;
• Assurer la qualité et la cohérence des communications externes ;
• Assurer la mise à jour et l'optimisation du site web, la gestion des campagnes Google Ads et le référencement ;
• Administrer les infolettres (Mailchimp, Zoho) et maintenir une présence active sur LinkedIn;
• Monitorer et analyser la performance des plateformes numériques;
• Assister à la création du nouveau site web dans les deux langues officielles avec l'équipe corporative aux États-Unis ;
• Aligner les actions marketing avec la stratégie d'affaires et assurer une veille marketing et concurrentielle continue ;
• Identifier et communiquer les opportunités et menaces du marché ;
• Planifier, contrôler et assurer le suivi du budget annuel du marketing ;
• Gérer les achats, mandats et fournisseurs liés aux activités marketing et rechercher, négocier et gérer des ententes avec les fournisseurs ;
• Maintenir à jour les listes de distribution et le CRM ;
• Soutenir la direction et gérer divers projets spéciaux ;
• Participer à la gestion du maintien des locaux et à certaines activités administratives (copropriété, fournisseurs, services);
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Diplôme en marketing, communications, administration ou domaine connexe ;
• Minimum de 2 années d'expérience pertinente ;
• Maitrise du français et de l'anglais (Il est important d'avoir une compétence linguistique en anglais pour ce poste, car cela permet de communiquer convenablement avec les clients et partenaires) ;
• Solides capacités d'organisation, de gestion des priorités et d'autonomie;
• Aisance avec les outils numériques et Microsoft 365 ;
• Rigueur, sens du détail et esprit collaboratif ;
• Intérêt pour un environnement technique / B2B (atout).

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

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