Une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière est actuellement à la recherche pour ses bureaux de Québec d'un Adjoint/adjointe au recrutement.
Nature du Poste
Sous la supervision de la direction de l’entreprise et en collaboration avec l’équipe de recrutement, vous aurez pour mandat principal de supporter activement l’ensemble des activités reliées à la recherche de talents. À ce titre vous verrez à :
- Soutenir les conseillers dans de nombreuses tâches liées au processus de recrutement ;
- Rechercher des candidatures potentielles à l’aide de divers outils de recherche de talents et de différents réseaux sociaux ;
- Effectuer la présélection de candidatures (entrevue téléphonique) ;
- Faire la gestion de calendriers et coordonner les processus ;
- Gérer différentes communications (par téléphone et courriel) ;
- Participer aux réunions de démarrage des mandats ;
- Effectuer les prises de références et la rédaction de rapports;
- Participer à des projets spéciaux ;
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Qualifications requises
- Diplôme d’éducation postsecondaire ;
- Bonne maîtrise du français et anglais, écrit et oral ;
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication ;
- Très bonne capacité d’organisation ;
- Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.
Salaire et conditions
Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.
Localisation du poste
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.
