Notre client est un organisme ayant pour mission d’aider la société québécoise à mieux s’adapter aux changements climatiques. Pour ce faire, il exerce le rôle d’organisme frontière ayant pour but d’assurer les liens et la cohésion entre le milieu scientifique et les acteurs de l’adaptation. Proposant une approche de leadership partagé, notre client stimule un environnement de recherches évolutives où chacun des acteurs s’approprie les enjeux et contribue activement aux solutions. Afin de poursuivre sa mission, notre client est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de programmation scientifique en sécurité énergétique aux changements climatiques.
Nature du Poste
Sous la supervision de la cheffe de l’équipe de Coordination de la science de l’adaptation, vous aurez pour mandat principal de participer à l’élaboration et à la coordination de la programmation scientifique intégrée en adaptation aux changements climatiques principalement en lien avec la sécurité énergétique et ce, en collaboration avec une multitude de partenaires universitaires, gouvernementaux et non gouvernementaux. À ce titre, vous verrez à :
- Piloter une des priorités d’adaptation aux changements climatiques, soit celle visant à “Appuyer un système énergétique en phase avec la réalité climatique” ;
- Développer et coordonner une programmation scientifique composée d’un portefeuille de projets ayant pour objectif de soutenir l’analyse et la mise en œuvre des solutions d’adaptation visant les différentes dimensions du système énergétique pour en assurer la sécurité et la pérennité face aux aléas climatiques (ex: énergies renouvelables, chaînes d’approvisionnement, demande énergétique, précarité énergétique, etc.) ;
- Mettre en place une stratégie de déploiement intégrée avec les parties prenantes internes et externes ;
- Assurer une cohérence entre la R&D et les besoins actuels et futurs des acteurs de l’adaptation;
- Assurer la mise en œuvre d’un calendrier d’activités ;
- Exercer un leadership auprès des acteurs de l’adaptation ;
- Accompagner les usagers dans leur démarche d’adaptation ;
- Agir comme expert en conseillant la direction générale, les membres, partenaires et intervenants stratégiques sur les enjeux pour ce secteur d’activité ;
- Promouvoir les meilleures pratiques permettant de réduire les risques climatiques dans le contexte d’une transition énergétique et écologique qui mise sur l’électrification ;
- Contribuer au développement et à la consolidation d’un réseau élargi en adaptation (Québec, Canada, et éventuellement international) ;
- Agir à titre de personne ressource et assurer la représentation de l’équipe et de la mission de l’organisme auprès de différents publics cibles ;
- Développer et entretenir des relations de confiance avec le réseau pour maximiser le succès de la programmation ;
- Contribuer à la valorisation et la diffusion des connaissances produites auprès d’une variété d’audiences ;
- Contribuer activement au déploiement des autres priorités d’adaptation de la programmation en lien étroit avec ses collègues ;
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions, comme par exemple dans les domaines de l’énergie, de l’environnement ou des changements climatiques ;
- Minimum de 5 d’expérience associé au fonctionnement et aux caractéristiques du système énergétique ;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;
- Expérience en développement de projets multidisciplinaires lié au domaine de l’énergie ;
- Une bonne connaissance du milieu de la recherche, des milieux gouvernementaux, des professionnels et entreprises des différents secteurs énergétiques ;
- Connaissances solides sur les enjeux énergétiques du Québec et doté d’une vision innovante sur l’avenir du secteur ;
- Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’adaptation aux changements climatiques ;
- Bonnes aptitudes de planification et coordination, tout en faisant preuve de dynamisme, autonomie et flexibilité ;
- Orienté solutions, leadership mobilisant, qualité de jugement et excellente gestion des priorités ;
- Habileté à travailler dans un contexte multidisciplinaire et multi-institutionnel dans la co-construction et la collaboration ;
- Excellente habileté à communiquer des informations pertinentes (stratégiques et scientifiques) et à maintenir des liens solides avec une diversité d’acteurs associé au secteur de l’énergie ;
- Excellente capacité à animer des rencontres avec des acteurs diversifiés (interne, professionnels, chercheurs, etc.) ;
- Posséder un réseau de collaboration dans le secteur de l’énergie sur le plan local, régional et provincial (un fort atout).
Salaire et conditions
Salaire et conditions selon la politique de l'organisme et l'expérience du candidat.
Localisation du poste
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.
