Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, et la mise en service d'installations et d'équipements pour le secteur aéronautique est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électrique principal(e).

Nature du Poste

Sous la supervision du Directeur d'ingénierie électrique et Instrumentation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination technique des projets et l'accompagnement des équipes d'ingénierie. En collaboration avec la direction et les chargés de projet, vous assurerez la répartition efficace des ressources, le suivi des travaux et la qualité des livrables. Vous agirez également comme personne-ressource pour les questions techniques, participerez aux rencontres avec les parties prenantes et veillerez à anticiper les impacts des décisions sur les autres départements. Grâce à votre leadership de proximité, vous contribuerez à mobiliser l'équipe, à identifier les enjeux rencontrés sur le terrain et à valoriser les initiatives favorisant l'amélioration continue du département. À ce titre vous verrez à :

• Collaborer avec le directeur pour assurer la réalisation de tous les travaux de son groupe ainsi qu'effectuer la répartition des ressources adéquatement, en plus de d'autres aspects technique / administration pour l'amélioration dans le département ;
• Contribuer à la livraison des projets en tant que membre de l'équipe technique ;
• Organiser les rencontres de conception au besoin avec les parties prenantes incluant le chargé de projet ;
• Coordonner l'exécution des tâches techniques des équipes et en assurer un suivi ;
• Participer au besoin aux réunions techniques avec le client ;
• Répondre aux questions techniques de l'équipe ;
• Prévoir les impacts sur les autres départements et les communiquer ;
• Participer aux estimations d'heures d'ingénierie pour compléter les livrables, etc., avec le chargé de projet ;
• Confirmer l'architecture applicable aux projet dessins/produit, registre des dessins et logiciel ;
• Agir comme agent de terrain pour prendre le pouls du groupe et contribuer à favoriser l'engagement ;
• Évaluer la motivation de son équipe et effectuer du coaching ;
• Identifier les irritants ;
• Faire valoir les initiatives des membres de l'équipe et les présente au directeur ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en ingénierie électrique ;
• Posséder au minimum 8 année d'expérience pertinente ;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Connaissance d'AutoCAD, AutoCAD Electrical ou un logiciel de conception similaire ainsi que la Suite Microsoft Office ;
• Expérience en instrumentation et avec l'acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration, etc.) et contrôle (PLC) ;
• Expérience en conception et déploiement d'équipements de mesures et de contrôles industriel (un atout) ;
• Expérience dans l'intégration de capteurs d'instrumentation et d'E/S analogiques/numériques (température, pression, vitesse, vibration, etc.) (un atout) ;
• Connaissance de l'électricité basse tension AC et DC (appareillage, distribution, protection, contrôle, etc.) (un atout) ;
• Connaissance des normes et standards des équipements électriques (CSA) et s (UL, CE) (un atout) ;
• Être en mesure de voyager (une ou deux fois par année) afin de participer aux installations en chantier ;
• Anglais parlés et écrits, de niveau avancé, en raison du fort volume de clients à l'international.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

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