Vous êtes convoqué en entrevue pour un emploi qui vous intéresse au plus haut point et vous cherchez à mettre les chances de votre côté afin de bien performer en sachant que ce n'est pas toujours le meilleur candidat qui obtient le poste, mais celui qui était le mieux préparé et qui a performé le mieux en entrevue.
Voici donc 6 points qui vous permettront d'avoir une bonne préparation pour votre entrevue.
1. Informez-vous
Vous vous devez de mettre la main sur le maximum d’information concernant le poste que vous convoitez de même que sur l’entreprise pour laquelle vous désirez travailler.
Si vous n’êtes pas familier avec celle-ci, prenez le temps de faire un tour d’horizon de l’ensemble de ses produits et services et de ses opérations (nombre d'employés, différentes localisations géographiques, clients, etc.).
2. Faites une bonne première impression
Le candidat avisé aura déjà choisi sa tenue la veille de l’entrevue. Il doit être habillé de façon propre et conséquente avec le poste visé. Autrement dit, ne débarquez pas en complet trois pièces si vous postulez sur un poste de mécanicien.
De plus, portez une attention particulière à votre apparence générale. Les cheveux en broussailles et la barbe de 4 jours ne sont peut-être pas recommandés pour un poste de directeur des communications, mais peuvent convenir parfaitement pour un autre emploi.
3. En retard tu ne seras point
Il est impératif de ne pas vous présenter en retard à l’entrevue. Partez à l'avance et donnez-vous une marge de manœuvre en cas d'imprévu en planifiant votre itinéraire, notamment pour les stationnements ou la station de métro. Un retard, passé un certain point, vous disqualifie instantanément du processus.
4. Maîtrisez votre CV
Vous devez être en mesure de bien expliquer votre cheminement de carrière et de répondre rapidement à toutes les questions concernant votre CV. Après tout, votre CV est votre feuille de route et si vous êtes hésitant sur des questions concernant son contenu, cela donnera une mauvaise image à votre intervieweur.
5. Préparez des réponses pour les questions les plus fréquemment posées
Il est impossible de prévoir avec précision l'ensemble des questions qui vous seront posées lors de l'entrevue. Cependant, il y a quelques questions classiques qui vous seront posées d'une manière presque certaine dans une entrevue d'embauche.
Vous pouvez donc vous préparer à répondre adéquatement à des questions telles que:
- Pourquoi seriez-vous le candidat que nous devrions engager pour cet emploi?
- Pourquoi voulez-vous travailler ici?
- Qu'est-ce qui vous intéresse dans l'emploi en question?
- Qu'elles sont vos attentes salariales?
6. Montrez-vous réellement intéressé par le poste et l'entreprise
Il est toujours bien vu de préparer quelques questions que vous pourrez poser le moment venu. Rappelez-vous cependant que c'est vous qui êtes interviewé et non pas le contraire. Le but ici n'est pas de prendre le contrôle de l'entretien, mais plutôt d'en apprendre davantage sur le poste et l'entreprise.
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